Pessoas que fazem acontecer
Valorizamos quem constrói com talento, diversidade e engajamento
"O sucesso do Grupo Menegotti depende das pessoas. São elas que fazem tudo acontecer."
Ambiente e Clima Organizacional
A valorização da diversidade e a promoção de ambientes inclusivos são princípios éticos no Grupo Menegotti. Há mais de 30 anos, a Menegotti tem práticas que visam a inclusão social, como a contratação de pessoas com deficiência (PCD) ou com diferentes orientações sexuais, identidade de gênero, credo ou raça.
O Grupo Menegotti é certificado pelo Programa de Diversidade e Inclusão da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH) e tem um Comitê de Diversidade que promove ações para garantir um ambiente de trabalho acolhedor, diverso e inclusivo.
Para os colaboradores que possuem deficiência auditiva a empresa disponibiliza intérpretes, facilitando assim a comunicação entre todos, bem como o bem-estar para os colaboradores PCD.
A Pesquisa de Clima é uma ferramenta importante para avaliarmos o comportamento humano dentro das organizações. Por meio dela avaliamos os processos de comunicação, trabalho em equipe, liderança, ambiente de trabalho, estrutura física e demais variáveis que influenciam nas atitudes e condutas, na produtividade e na satisfação dos colaboradores.
Crescimento que nasce dentro de casa
Na Menegotti, acreditamos que investir nas pessoas é investir no futuro da empresa. Por isso, incentivamos o desenvolvimento contínuo, reconhecemos conquistas e abrimos caminhos para que nossos talentos cresçam junto com o Grupo.
Recrutamento Interno
Grande parte das oportunidades é preenchida por colaboradores já engajados, valorizando quem conhece nossa cultura e participa da construção da empresa.
Capacitação Constante
Nos últimos anos, foram mais de 3.300 horas de treinamentos, somando em média 6,4 horas por colaborador, entre cursos presenciais e online.
Formação de Lideranças
Programas como o PROLIM garantem que novos líderes sejam preparados de forma estruturada — hoje, 75% das lideranças vêm de colaboradores promovidos internamente.
Reconhecimento Real
Celebramos resultados de forma concreta. Em 2024, por exemplo, mais de R$ 1 milhão foram distribuídos em PPR, reforçando a valorização e o engajamento coletivo.
Gestão humana e transparente
A Menegotti alia tradição familiar a uma gestão moderna e profissionalizada, valorizando quem faz parte da nossa história. Nossa governança é pautada na ética, na clareza de processos e na valorização de pessoas, garantindo crescimento sustentável e oportunidades iguais.
Liderança Formada em Casa
Cerca de 80% das lideranças atuais foram desenvolvidas internamente — e, desse total, 30% são mulheres, reforçando o compromisso com diversidade.
Diretorias Estruturadas
Recentemente, foram formalizadas quatro diretorias estratégicas, compostas por profissionais com longa trajetória dentro da Menegotti, garantindo continuidade e inovação.
Programa BEM
(Bem-Estar Menegotti)
Iniciativa voltada à saúde, qualidade de vida e integração dos colaboradores, reforçando o cuidado com o bem-estar de cada pessoa.
Gestão Transparente
Acompanhamento constante de indicadores de desempenho e clima organizacional, para que a empresa cresça alinhada às expectativas de seus times.