Más de 80 años de historia, construyendo el futuro.

Lo Grupo Menegotti es reconocido por la calidad en todo lo que hace. Son ocho décadas de historia, transformando desafíos en soluciones para clientes y consumidores.

Una empresa brasileña, que está en la cuarta generación de gestión familiar consistente, exitosa y profesionalizada. De capital 100% brasileño, a lo largo de su historia ha ampliado su estructura y diversificado sus productos, enfocando su negocio en dos ramas distintas: la construcción y la agricultura.

Vea el video instirucional y conoce al Grupo Menegotti y las personas que participan de esta exitosa trayectoria.

Junta directiva del Grupo Menegotti

Pauline Menegotti Horn - CEO
Pauline Menegotti Horn CEO
Claudinei Ribeiro - Director Comercial
Claudinei Ribeiro Director Comercial
Leandro Ivannir Timm - Director Administrativo/ Financiero
Leandro Ivannir Timm Director Administrativo/ Financiero
Fábio Lopes Rosa - Director de Operaciones
Fábio Lopes Rosa Director de Operaciones
Thiago Sandrini Leite - Director de Exportación
Thiago Sandrini Leite Director de Exportación

Pilares Estratégicos de la Gestión Menegotti.

En línea con los preceptos de la gestión estratégica y la cultura organizacional, cuenta con una estructura corporativa para apoyar a sus 4 unidades y 400 empleados.

A lo largo de su trayectoria, la marca Menegotti ha logrado una posición destacada por la calidad y seriedad en la conducción de sus negocios.

Con una cultura de gestión participativa descentralizada, que se fundamenta en cinco grandes perspectivas: Resultado, Proceso, Mercado, Personas y Socioambiental, cuyo cumplimiento de las metas establecidas es monitoreado mensualmente por todos los colaboradores, la empresa logra involucrar al equipo creando un clima positivo que revierte en una calidad reconocida internacionalmente.

Pilares Estratégicos de la Gestión Menegotti.

Visión

Ser líder en Latinoamérica en el suministro y fabricación de productos de calidad y competitivos en nuestras líneas.

Misión

Proveer de manera sostenible productos y servicios al mercado con el compromiso de incrementar la productividad, seguridad y rentabilidad de nuestros clientes.

Principios

  • Orientar nuestras acciones hacia las expectativas del cliente;
  • Tener una actitud ganadora;
  • Esforzarse para obtener resultados;
  • Valorar al ser humano;
  • Ser ético;
  • Innovar;
  • Crecer de manera sostenible.

Linha do Tempo

1ª GENERACIÓN

1940 | 1980

Fundación.

Empezando con la producción de hachas y herraduras para caballos, evolucionó hasta convertirse en la primera hormigonera Menegotti.

2ª GENERACIÓN

1980 | 1990

Una nueva era.

Un camino hacia la internacionalización.

3ª GENERACIÓN

1990 | 2010

Profesionalización de la gestión.

Presencia consolidada en más de 40 países.

4ª GENERACIÓN

2010 | ATUAL

Periodo de alta expansión internacional y diversificación de cartera.

Haga clic en las fechas a continuación y siga los
detalles de la trayectoria del Grupo Menegotti.

1940
1950
1963
1967
1980
1988
1993
1995
1996
1999
2003
2004
2009
2010
2012
2013
2014
2016
2017
2018
2020
1940

La pareja compuesta por Maria Kanzler Menegotti y Erwino Menegotti soñaba con crear su propio negocio. En una época en que las actividades estaban predominantemente relacionadas con el trabajo en el campo, con solo cuatro empleados, Menegotti producía hachas, azadones, guadañas y reparaba carretas.

1950

En sólo diez años, la ferrería Erwino Menegotti ya había triplicado sus instalaciones y diversificado su producción. Atenta a las necesidades de la ciudad, Menegotti también venía a producir implementos agrícolas, podadoras, arroceras y hieleras, y ya entonces era reconocida por la calidad de sus productos bajo la marca “Aço Prata”.

1963

En 1963 entró en funcionamiento su primer horno de fundición, que permitió la fabricación de otros productos como turbinas hidráulicas y una prensa para la fabricación de tubos de hormigón.

1967

La división de Hormigoneras tuvo un gran incentivo de Menegotti con inversiones masivas. La línea de montaje fue altamente calificada y equipada en 1967 para producir la primera mezcladora Menegotti. Este producto colocó a la empresa a la cabeza de este mercado en Brasil y Latino America.

1980

El ideal de la época fundacional se hizo realidad en 1980, a pesar de la gran competencia. Con el fallecimiento de su fundador, el 27 de diciembre de 1983 a los setenta y tres años de edad, Sigolf Schünke y su esposa Cacilda Menegotti Schünke asumieron la dirección de la empresa.

1988

En 1988, en la ciudad de Schroeder, en Santa Catarina, continuaban las actividades de la división Fundición de Menegotti en un moderno parque industrial con tecnología de punta. Se utilizaron piezas de fundición gris, nodular y blanca.
ya se están produciendo según los estándares y normas internacionales.

1993

Menegotti inicia una nueva era de visión estratégica y profesional. En 1933, la oficina ejecutiva, compuesta por la tercera generación, el Sr. Eduardo Horn y Sra. Mércia Menegotti Ferreira Horn, implantó el Círculo de Control de Calidad, así como el Proyecto Águila compuesto por los 5’S y el Programa de Sugerencia Individual. Todas ellas fueron acciones enfocadas a la calificación y consolidación de la excelencia de nuestro equipo. Sin embargo, en ese año, el PPR, un programa de obtención de beneficios para todos los empleados.

1995

En el año que coronó nuestro quincuagésimo quinto aniversario, Menegotti confirmó su participación en la Feria FEBRAL, que fue una feria de productos de tecnología alemana para los países brasileños y sudamericanos, en São Paulo.

1996

Primera reunión estructurada de líderes - práctica que ocurre cada tres meses en la empresa para alinear objetivos estratégicos, verificar resultados y planes de acción.

1999

La empresa también vuelve la mirada al pasado con la creación del Museo de las Hormigoneras.

2003

2003 fue un año marcado por la ruptura del Grupo Menegotti. Hoy, Menegotti Indústrias Metalúrgicas Ltd está compuesta por dos unidades de negocios independientes: Menegotti Maquinas para Construção y Menegotti Soluções em Fundidos. Estas unidades se sustentan en una sólida estructura corporativa alineada con la cultura organizacional, bajo los principios de la administración participativa.

2004

Los Sistemas de Gestión Ambiental comenzaron a implementarse, ganando tres años después de la certificación ISO 14001, la cual cuenta con una serie de normas que establecen lineamientos en el área de la gestión ambiental en las empresas. También en 2006, la unidad Menfund logró la recomendación de la Certificación ISO TS 16949:2002 y la recertificación ISO 9001:2000.

2009

Nueva bodega y adquisición de equipos, en conjunto en la unidad Schroeder, en la actual Fábrica II (Loramendi) inició su operación, llevando a la empresa a otro nivel de entrega de toneladas producidas (de 12.000 ton/año a 25.000 ton/año).

2010

Inaugurado el 28 de mayo de 2010, el CTM – Capacitación Técnica Menegotti es un espacio exclusivo de formación teórica y práctica de las líneas de productos Menegotti. El CTM cuenta con un amplio ambiente y la disponibilidad de varios equipamientos (máquinas y herramientas), además de profesionales capacitados para la ejecución de las capacitaciones.

2012

Inauguración del nuevo restaurante - en la Unidad Menfund. Ese mismo año, hubo varios lanzamientos de productos en la empresa, que estarían dirigidos a un público diferente al de sus empresas: Torres de Iluminación, Dumpers, otros.

2013

Participación de Menegotti Construction en la Feria Bauma 2013, en Munich, Alemania.

2014

En 2014, la empresa inauguró la Fábrica III en Schroeder, que sería utilizada para el proceso de maquinado, y en ese mismo año adquirió la Línea de Moldeo Vick, que aumentaría aún más la productividad de la empresa en el tema de productos fundidos.

2016

Fue a partir de esa fecha que Pauline Menegotti Horn, representante de la cuarta generación de la familia Menegotti, fue invitada por el Consejo de Administración de la Compañía para asumir la presidencia del Grupo y la gestión de Menegotti Construcciones - en Jaraguá do Sul, y Menegotti Aço - en Corupá.

2017

2017 fue un año de grandes cambios y ajustes. Se redujo y modificó la estructura de la empresa, se revisaron y simplificaron los procesos. En ese año, la empresa tenía cinco unidades en operación, tres de fabricación y dos de distribución y montaje, dos de las cuales (Schroeder – Mentec/ y en Recife) fueron cerradas. El alto endeudamiento del país y la crisis política que enfrentó y enfrenta, llevaron a la empresa a buscar repensar su estrategia en sus mercados de operación y enfocarse en el desarrollo de productos para el Mercado Exterior.

2018

En 2018, la empresa inicia el año con la campaña de marketing "Hagamos Historia de nuevo" y a través de ese mensaje, la transparencia con el equipo y la recuperación de la esperanza de días mejores, adoptada por el grupo Menegotti, realiza conquistas muy importantes.
La unidad de Fundición y Maquinado logra la certificación IATF 16949:2016 y en el segundo semestre alcanza un índice de excelencia en la entrega de pedidos, siendo atendido en un 99% en el tiempo acordado con el cliente.
Menegotti Construcción abre su primera Unidad Internacional. Con planes de expansión y rápida recuperación de la rentabilidad, la Unidad de Estados Unidos en Atlanta, Menegotti North America, ahora lidera al grupo Menegotti a ser una empresa Multinacional.
Aún en ese año, la empresa reorganizó estratégicamente sus unidades, creó nuevas marcas con el fin de fortalecer otras líneas de productos y dio mayor comprensión a sus canales de acción sobre sus productos. Nació: MGT – Handling y MCC – Campo y Jardín, dentro de la unidad Menmaq.

2020

El Grupo Menegotti está celebrando su 80 aniversario como Companhia de construcción ligera líder en América del Sur y como Fundición Sustentable.
Pauline, CEO, dice: “El espíritu innovador de mi bisabuelo, nuestro fundador Erwino Menegotti Senior, quien hace 80 años trabajó para hacer nuestro primer producto, está vivo en las generaciones de nuestra gente que continúan brindando soluciones antes impensadas. Nuestra longevidad es un crédito para nuestros empleados, socios comerciales y clientes cuya dedicación a la marca es absolutamente clave para nuestro éxito”.

Betti